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Cyber Security Operation Engineer - Junior

Descrizione della Posizione:

  • Il candidato, dopo un percorso di affiancamento, sarà avviato a ruoli operanti nell'ambito della sicurezza informatica e lavorerà in team, impegnato nelle gestione delle operazioni funzionali il SOC: i gruppi di Security Operation Center si occupano di gestione di apparati di sicurezza perimetrale (firewall, IPS, IDS, URL filtering), di amministrazione e tuning di applicazioni di sicurezza (antivirus, antimalware, antispam), di Analisi di Sicurezza, utilizzando piattaforme SIEM, IPS, Log Collection & Analisys.

Istruzione e Formazione

  • Diploma di 2° grado o Laurea in materia pertinente (Informatica o Telecomunicazioni), oppure formazione lavorativa equivalente.
  • Livello di conoscenza minimo richiesto della lingua inglese B1/B2 (s/w) secondo la classificazione EU/CEFR

Conoscenze ed esperienza

  • Metodologie, best practice e standard internazionali per l’IT Risk & Security Assessment
  • Capacità di 1° livello di lettura ed interpretazione di log di sistema e di applicazioni
  • Conoscenza di 1° livello delle principali tecniche di attacco e minacce in ambito security
  • Conoscenza dei principali sistemi operativi (Workstation/Server), tecnologie di rete TCP/IP, OSI

Costituiranno titolo preferenziale

  • Orientamento formativo specifico in Cyber Security
  • Attestazioni corsi di specializzazione effettuati e certifiche tecniche, p.e. ITIL, NIST, SANS GISF/GSEC/GCIH, EC-Council CEH, CompTIA Security+, ISO 27001, CISA, OPST o simili
  • Esperienza in attività di Containment/Eradication/Recovery quali malware eradication, traffic migration, etc
  • Conoscenza sistemi Linux based e suite di analisi (p.e. Kali)
  • Capacità in attività di redazione report (low & high level) in ambito security (es. Security Incident Report)
  • Conoscenza di linguaggi di scripting per automatizzazione attività (Python, Bash, Powershell, etc.)

Attitudini

  • Capacità di documentare in modo organico e puntuale le operazioni svolte
  • Sono requisiti fondamentali una buona capacità relazionale, pro-attività, passione per la tecnologia e l'hacking
  • Capacità di concentrazione e attenzione al particolare
  • Propensione al lavoro di squadra, capacità di relazione col cliente, condivisione attività ed esperienze, capacità di gestire situazioni critiche sotto stress
  • Propensione all'autoaggiornamento, autonomia organizzativa, disponibilità
  • Entusiasmo, spirito di iniziativa, determinazione, affidabilità

Dettagli contrattuali:
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato
Retribuzione annua lorda: da valutare in base al profilo ed alle competenze del candidato/a

Posizioni: n.2
Data di inizio: Luglio 2017
Durata contratto: 1 anno. Tutte le posizioni potranno essere prorogate e/o concorrere alla trasformazione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Trento

Se sei interessato manda il tuo curriculum vitae a: info@be-innova.eu
Deadline per inviare il curriculum: 30/07/2017.

Be-Innova is an equal opportunities employer, if you require any reasonable adjustments for your interview please do not hesitate to advise us accordingly.

 

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